公司要求提前10分钟到是否合理？
这取决于公司的具体情况和工作要求。如果公司要求员工提前 10 分钟到，以便有足够的时间做准备工作、签到等，那么这是合理的。然而，如果员工的工作时间已经足够长，或者公司没有特别需要员工提前到场的原因，那么要求员工提前 10 分钟到就可能不够合理。最终的决定应该考虑到公司的工作要求和员工的工作条件。
